2inno News

Ein zentraler Baustein des 2inno-Projekts ist die Entwicklung kurzer, modularer Innovationsworkshops für Führungskräfte und Mitarbeitende von KMU und Mikrounternehmen. Diese Workshops werden von den 2inno-Coaches abgehalten – das sind professionelle InnovationstrainerInnen, die von jedem einzelnen Projektpartner für ihr jeweiliges Land ausgesucht werden.

Wie läuft der 2inno-Coachingprozess ab?

Sobald ein Unternehmen in das Programm aufgenommen wurde, findet eine erste Vorbesprechung (1 – 2 Stunden)  mit einem unserer qualifizierten 2inno-Coaches statt. Dieses Meeting ermöglicht es dem Coach, sich ein erstes Bild des Unternehmens mit seinen Stärken und Entwicklungsfeldern in Hinblick auf das Innovationspotential zu verschaffen. Die UnternehmerInnen sollten ein bis zwei Mitarbeitende zu diesem Meeting einladen, um gleich mit einem Innovations-Projektteam starten zu können.

Sobald dieses erste Innovations-Assessment abgeschlossen ist, wird unser 2inno-Coach mit Ihnen und/oder Ihrem Innovations-Projektteam einen strukturierten Trainingsablauf festlegen. Inhalt dieses Trainingsprogramms werden Workshop-Module und Selbstlerneinheiten sein und das Ziel ist es, den Implementierungsprozess einer maßgeschneiderten Innovationsstrategie für Ihr Unternehmen zu unterstützen. Parallel zu diesen Workshops und Selbstlerneinheiten wird unser 2inno-Coach gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Innovations-Projektteam ein Pilotprojekt konzipieren und so frisch Erlerntes gleich in die Praxis umsetzen.

Dieses Training - bestehend aus Workshops und Selbstlerneinheiten – unterstützt Sie bei der Findung einer maßgeschneiderten Innovationsstrategie für Ihr Unternehmen. Teilnehmende Unternehmen erhalten uneingeschränkten Zugang zur Informationsdatenbank auf der 2inno-Webseite.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie mehr erfahren möchten!